En
esta segunda parte del documento daré respuesta
a la siguiente pregunta “¿cuál fue mi propuesta de intervención
didáctica que instrumenté en el aula?”.
En
esta segunda parte de la presentación hablaré del diagnóstico grupal, del
desempeño esperado, así como la experiencia desencadenante utilizada, en qué
consistió el inicio de la clase, cómo se abordó el desarrollo de la clase, cómo
fue el cierre y por último cuál estrategia se utilizó para la evaluación.
En
cuanto a las generalidades El tercer grado grupo de la escuela primaria “Marcos
Gutiérrez” es un grupo formado por 38 alumnos, de los cuales hay la misma
cantidad de niños y niñas, en este grupo no hay repetidores por lo que las
edades oscilan entre los 8 y los 9 años de edad, aunque no hay niños repetidores,
hay niños que están siendo apoyados por el personal de educación especial.
Respecto
a los niveles de desarrollo están en la etapa de las operaciones concretas, que
oscila entre las edades de 7 a 11 años de edad. Pude percatar que en esta etapa
las operaciones matemáticas surgen, y son capaces de hacer operaciones mentales
sin necesitar de representaciones físicas, es decir veo que pueden hacer restas
sin contar con los dedos o dibujando, sólo como dos niños aun hacen esto.
En
cuanto a su desarrollo moral, los niños del tercer grado están en la etapa pre
convencional puesto que son receptivos a las normas culturales, ellos catalogan
a las acciones como buenas o malas, justas e injustas.
Ahora
quiero hablar de los estilos de
aprendizaje para la selección de la información de acuerdo al modelo teórico de
Programación Neurolingüística (PNL) que prefieren mis alumnos, veinte niños son
visuales, porque al momento de participar en la lectura de un cuento ellos
necesitan ver las imágenes que se les van narrando, diez son kinestésicos y ocho auditivos.
En
cuanto al trayecto formativo con respecto al desempeño esperado “Resuelve
problemas que implican dividir mediante diversos procedimientos”, es un grupo
que muestra interés en la resolución de problemas de distinto índole, tienen dificultades para trabajar en equipo
por más de veinte minutos, les gusta resolver problemas de manera autónoma,
aunque a veces requieren apoyo en la interpretación del problema. Comparten sus
resultados y respetan el procedimiento diferente al suyo. El 30% de la
población explica escuetamente su
procedimiento, mientras que el resto de la población lo argumenta
detalladamente. Una parte mínima del grupo requiere asistencia total para
interpretar el problema y comenzar el proceso de solución. Están
familiarizados a la resolución de
problemas con una o dos operaciones. Multiplican convencionalmente cantidades
de 3 por 2 cifras. Resuelven problemas de reparto de manera gráfica. Presenten
dificultades al resolver algoritmos porque no dominan las tablas de
multiplicar, usan de su cuaderno la tabla de Pitágoras, para apoyarse en las
multiplicaciones.
Respecto
a la experiencia desencadenante, propuse la organización de una fiesta en
conmemoración del 14 de Febrero con el fin de repartir paletas, lo que
desencadenó es que los alumnos se repartieron casi el mismo número de paletas
haciendo repartos aproximados, y eso implica en mi desarrollo profesional, que
tengo habilidades para seleccionar experiencias que desencadenen aprendizaje.
En
cuanto a la actividad de inicio propuse, la audición del desempeño esperado, de
la organización de la clase, las
actividades a realizar, la forma de evaluación y cuál es el producto a evaluar.
Durante el inicio de clases, los alumnos no estaban en condiciones de escucha
activa. Esto habla en mi desarrollo profesional, que necesito fortalecer la
creación de ambientes de escucha y diálogo, a través del desarrollo de
habilidades sociales.
Por
consiguiente para el desarrollo de la clase propuse en la recuperación de la
experiencia la resolución de problemas que implican dividir mediante diversos
procedimientos. Lo que sucedió es que los alumnos terminaron muy rápido la
actividad y esto implica que necesito fortalecer la forma en cómo selecciono
los desafíos cognitivos.
En
el análisis de la experiencia propuse la socialización de los procedimientos
utilizados, y la advertencia del procedimiento esperado, lo que sucedió es que
los alumnos escribieron su procedimiento, mas no advertían las posibilidades de
otros, pues esto implica que me es necesario fortalecer la animación de las
situaciones de aprendizaje.
En
la evaluación de éste, propuse que respondieran preguntas de orden
metacognitivo, para ir evaluando sus vivencias, lo que pasó realmente es que
los alumnos respondieron las preguntas cómo se esperaba, más la comunicación de
las respuestas, no fue favorable, por lo que respecta a mi desarrollo
profesional soy consciente que necesito fortalecer la organización de ambientes
de aprendizaje.
Para
la actividad de cierre propuse la audición de los logros obtenidos durante la
clase, los pendientes y los compromisos que se asumen a partir del desempeño
esperado. Lo que sucedió realmente es que los alumnos participaron activamente
en el cierre de la actividad, lo que faltó fue asumir los compromisos respecto
al aprendizaje, y esto implica en mi trabajo
docente, que puedo comunicarme asertivamente pero que necesito asumir con
claridad mis propios compromisos docentes.
Por
último en cuanto a la estrategia de evaluación propuse “la forma en cómo controlan sus resultados y
cómo comunican sus ideas”; en cuanto a esto, lo que pasó realmente, es que
durante la resolución de los problemas, expresaban con sus compañeros el
planteamiento del problema y sus soluciones. Y esto dice de mi desarrollo
profesional que necesito fortalecer la forma en cómo selecciones las
estrategias de evaluación más pertinentes.
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